Kredit Foto: Pexels/Burst
Saat berburu pekerjaan, kita tentu akan berusaha mengerahkan segala cara untuk meningkatkan peluang diterima bekerja. Salah satunya dengan mencari waktu paling tepat untuk mengirimkan lamaran pekerjaan.
Baca Juga: Kenapa Melamar Pekerjaan Paling Tepat Dilakukan di Hari Selasa?
Sementara itu, topik September Surge tengah menjadi tren di TikTok. Pasalnya, banyak perekrut dan pelatih karier memperkirakan bahwa bulan September hingga akhir Oktober menjadi waktu puncak membanjirnya lowongan pekerjaan. Jadi, inilah kesempatan emas untuk melamar pekerjaan.
Melansir Huffpost, banyak pengusaha dan karyawan berlibur selama musim panas, sehingga perekrutan lebih sepi. Hal yang sama bisa terjadi pada musim liburan akhir tahun, yaitu di bulan November dan Desember. Akibatnya, bulan September dan Oktober menjadi waktu yang ideal untuk merekrut karyawan.
Pada periode tersebut, sebagian besar orang telah kembali ke kantor dan siap bekerja. Mereka pun menggenjot kinerja sebelum tahun fiskal berakhir.
Alasan besar lainnya adalah anggaran. Sebagian besar perusahaan mulai menyusun anggaran untuk tahun 2024 sekaligus mengevaluasi target selama 2023. Jika ada dana dalam anggaran mereka, penambahan karyawan bisa dilakukan di tahun ini juga. Saat mereka memeriksa pendapatan, mereka mungkin merasa memerlukan tambahan karyawan untuk mencapai target. Jadi, mereka merekrutnya sekarang juga agar sasarannya tercapai pada 2024.
Namun, pandangan berbeda diungkapkan oleh Guy Berger, ekonom utama sekaligus kepala tren makroekonomi di LinkedIn. Saat mendengar September Surge, kita mungkin membayangkan banjirnya lowongan kerja. Nyatanya, lonjakan lowongan kerja di bulan September terbatas pada pekerjaan musiman di bidang ritel dan penjualan.
Penulis/Editor: Citra Puspitaningrum
Tag Terkait:
