Kenapa Banyak Lulusan Kependidikan Lebih Memilih Kerja Kantoran?

WE Trivia, Blitar -

Guru berperan penting bagi kemajuan SDM di setiap negara. Oleh karena itu, program studi kependidikan dibuka untuk memunculkan dan membentuk para calon guru profesional yang akan mengabdi kepada negara.

Namun nyatanya, banyak lulusan kependidikan lebih memilih berkarier pada bidang lain, seperti kerja kantoran di perusahaan. Bukan tanpa alasan, keputusan tersebut mereka pilih karena dipengaruhi oleh alasan tertentu.

Baca Juga: Kenapa Gaji Guru di Indonesia Kecil?

Alasan Lulusan Kependidikan Memilih Kerja Kantoran

Faktor utama para lulusan kependidikan lebih memilih untuk kerja kantoran adalah rendahnya gaji profesi guru di Indonesia. Berdasarkan Organisation for Economic Co-operation and Development (OECD), Indonesia menjadi peringkat ke-2 dengan penghasilan guru terendah.

Gaji guru PNS di Indonesia diatur dalam PP No. 15 Tahun 2019 tentang Perubahan Ke-18 atas PP No. 7 Tahun 1977 tentang Peraturan Gaji Pegawai Negeri Sipil, dengan range gaji Rp1,5 - Rp5,9 juta per bulan dan rerata Rp3,5 juta per bulan.

Mengutip Jurnal Pendidikan dan Ekonomi, berdasarkan angka gaji yang diberikan, profesi guru memang belum mendapatkan cukup perhatian, mengingat gaji guru PNS golongan 1 tidak lebih tinggi dari UMK kota besar.

Alhasil, mereka pun beralih pekerjaan di bidang lain, yakni kerja kantoran. Di perusahaan, karyawan akan mendapatkan penghasilan yang relatif lebih besar, bahkan melebihi UMK setempat dan gaji tersebut mengalami kenaikan sesuai performa.

Tak hanya itu, banyak guru honorer harus memiliki pekerjaan maupun usaha sampingan untuk membantu pemasukan bagi dirinya dan keluarga. Karenanya, mereka tidak dapat mendedikasikan diri secara penuh dalam mencerdaskan penerus bangsa sebab masih harus memikirkan kesejahteraannya.

Dengan kerja kantoran, para lulusan dapat lebih fokus dengan satu pekerjaan dan menggunakan waktu di luar kerja untuk aktivitas lain, alih-alih menggunakannya untuk mencari tambahan pendapatan.

Skill Lulusan Kependidikan yang Dibutuhkan Perusahaan

Mengacu Indeed, para lulusan kependidikan juga memiliki skill yang dibutuhkan oleh perusahaan sehingga bisa digunakan sebagai bekal untuk kerja kantoran. Berikut penjelasannya.

1. Komunikatif

Keterampilan komunikasi dibutuhkan dalam banyak situasi, seperti menyampaikan presentasi tim, menulis proposal bisnis, dan negosiasi dengan klien melalui media apa pun. Lulusan kependidikan terbiasa melatih komunikasi dalam pengajaran.

2. Adaptif

Dengan sikap adaptif, karyawan mudah melakukan penyesuaian dengan perubahan dan budaya di tempat kerja agar bisa bekerja secara efektif dengan berbagai tim. Skill ini bisa didapat para lulusan dari kegiatan mengajar siswa dengan karakter yang beragam.

3. Kepemimpinan

Kepemimpinan dapat berupa mendelegasikan tugas, mengelola proyek, dan memberikan tenggat waktu kepada anggota tim. Hal ini biasa dilakukan oleh lulusan kependidikan saat mengajar di kelas; bagaimana mereka membimbing siswanya.

Baca Juga: Kenapa Banyak Lulusan Perguruan Tinggi yang Menganggur?

4. Kreativitas

Pengusaha menghargai orang-orang yang dapat menghasilkan ide dan solusi unik untuk tantangan. Dengan ide dan imajinasi yang didapat para lulusan dari kegiatan mengajar, mereka pun mampu bersaing dengan pekerja kantoran yang lain.