Kenapa Perusahaan Lebih Menyukai Lulusan Luar Negeri?

WE Trivia, Blitar -

Seiring perkembangan zaman dan kemajuan pendidikan, kini makin banyak orang memutuskan untuk berkuliah ke luar negeri dengan memanfaatkan beasiswa. Mereka ingin melebarkan sayap dalam meraih cita-cita.

Hal ini selaras dengan banyak perusahaan yang lebih menyukai lulusan luar negeri (LN) untuk dipekerjakan. Bahkan, menurut studi University of California, lulusan asing berpeluang lebih tinggi untuk mendapatkan pekerjaan dan dibayar lebih tinggi.

Baca Juga: Kenapa Perusahaan Enggan Mengizinkan Pernikahan Antarkaryawan?

Banyak perusahaan masih menganggap lulusan LN memiliki berbagai kelebihan yang tidak dimiliki oleh lulusan lokal. Salah satunya adalah mereka menguasai bahasa asing dengan baik, terutama bahasa Inggris dan/atau bahasa negara tujuan.

Jaringan bisnis dunia makin mengglobal sehingga banyak perusahaan mencari karyawan yang menguasai sejumlah bahasa asing. Karenanya, soft skill ini sangat dibutuhkan jika calon pekerja mengincar karier dengan gaji tinggi.

Tak hanya itu, melansir Edvoy, lulusan LN dianggap istimewa dan tampak lebih menarik di mata perusahaan karena sejumlah alasan berikut ini.

1. Punya Pengalaman Internasional

Meninggalkan rumah dan pindah ke negara asing di usia muda bukanlah keputusan yang bisa diambil dengan mudah. Hal ini menunjukkan bahwa Anda berani dan memiliki tekad atau dorongan untuk keluar dari zona nyaman.

Hal ini sangat dihargai oleh perusahaan dengan potensi perekrutan. Mengutip Harvard Business Review, tinggal di luar negeri dapat berdampak besar pada kehidupan dan karier. Hal itu terkait pengambilan keputusan lebih baik dan jelas di masa depan.

2. Hadirkan Perspektif Internasional

Meski kini peluang bisnis di seluruh dunia makin mudah, masih banyak perusahaan kesulitan untuk menemukan perspektif internasional. Misalnya, suatu produk terjual dengan sangat baik di Indonesia, tetapi tidak di Malaysia.

Anda memiliki rasa internasionalisasi yang lebih besar dan dapat membawa wawasan dari negara asing ke tempat kerja. Meski pemahaman tentang budaya lain mungkin masih kurang, Anda dapat menawarkan cara berpikir yang berbeda.

3. A Problem Solver

Dalam pasar kerja saat ini, perusahaan harus mampu beradaptasi, begitupun karyawannya. Mampu memecahkan masalah menunjukkan bahwa Anda dapat berpikir sendiri dan berdampak besar pada karier Anda.

Tinggal dan belajar di luar negeri tentu dihadapkan dengan beragam masalah yang harus Anda selesaikan. Meski Anda tidak menyadari, kemampuan tersebut sangat berharga bagi pemberi kerja.

4. Punya Keterampilan Sosial yang Baik

Tinggal di luar negeri membantu mengasah keterampilan sosial yang sangat dibutuhkan dalam pasar kerja. Anda akan tampak berbeda dengan yang lain jika mampu berkomunikasi dalam bahasa yang berbeda pada tingkat sosial.

Penelitian dari Universitas Harvard menemukan bahwa 85% kesuksesan pekerjaan berasal dari pengembangan soft skill yang baik, termasuk keterampilan sosial dan komunikasi. Belajar di negara asing menjadi salah satu cara untuk meningkatkannya.

Baca Juga: Kenapa Magang Dapat Menguntungkan Karier Anda?

5. Berpikiran Mandiri

Kemandirian di tempat kerja menjadi hal utama. Anda tidak ingin diawasi atasan sepanjang hari, sedangkan atasan tidak ingin memeriksa pekerjaan sepanjang hari karena frustrasi jika harus terus menuntun karyawan baru.

Mencolok sendiri dan tinggal di negara yang berbeda memberi Anda semacam pelatihan kemandirian yang benar-benar tidak ternilai. Hal ini sangat ingin dilihat oleh pemberi kerja di perusahaan.